Je me lasse de mon propre discours.
Ça fait des années que je répète les mêmes trucs sur la perf. Parfois, je me demande si c'est pas gonflant 🙃
Après tout, la réalité : à chaque fois, quelqu'un m'entend pour la première fois. Quelqu'un prend la mesure du problème pour la première fois. Est prêt à cliquer pour la première fois. À en discuter, à faire l'effort de préparation, à booker un rendez-vous pour la première fois.
Ce serait arrogant de croire qu'il suffit de dire les choses une fois pour que le résultat soit là (demande à mes enfants).
Cette inquiétude, je la revois à chaque atelier. Première question au groupe : qu'est-ce qui t'inquiète pour le prochain événement ?
Le même mot revient dans toutes les bouches : "on a peur que ça se viande".
On parle d'un secret de polichinelle, d'une ombre sans nom qui plombe le moral.
🎯 Un problème qu'on n'a pas nommé ne sera pas traité. Ensemble, on met des mots dessus, on l'étudie, on en débat. Et là seulement, le groupe peut avancer et construire.
On parle trop peu de ces choses-là en entreprise. Les occasions nous passent sous le nez quand on est plongé dans le quotidien. Et l'IA clarifiera pas un non-dit à ta place.
Alors je continue à parler de cet atelier où on fait tomber les non-dits en une après-midi.
Si tu m'as lu 3 fois sans jamais cliquer, c'est peut-être que ta crainte, elle, ne se lasse pas d'attendre.
Publié à l'origine sur LinkedIn.
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